YSEIS

CSPS
Nous considérons davantage le Coordonnateur SPS comme un formateur et un accompagnateur plutôt qu’un contrôleur.

Si d'autres pensent que le Coordonnateur SPS ne peut fournir un travail de qualité car mal payé par son client, nous pensons que c’est au Coordonnateur SPS de bien faire son travail afin d'être rémunéré à sa juste valeur…

PRÉVENTION
On ne délègue pas la prévention.
Nous ne sommes pas un sous-traitant mais un véritable partenaire.

L’animateur prévention accompagne l’entreprise dans la mise en place d'une politique de sécurité adaptée à ses besoins et veille à son application. Détaché au sein de l’entreprise, il assure l’accueil des salariés, effectue des visites de sites, participe aux réunions et veille à la formation et à la sensibilisation en continu de tous les salariés.
Il est en mesure d’intervenir sur tout type de chantier, en industrie ou activité tertiaire.

FORMATIONS
Animer une formation, ce n'est pas se contenter de la satisfaction des stagiaires…

Nous nous efforçons de viser le niveau 4 d’apprentissage selon le modèle de Kirkpatrick :

Niveau 1 – Réaction : Les participants trouvent la formation satisfaisante, impliquante et pertinente par rapport à leur travail.
Niveau 2 – Apprentissage : Les participants acquièrent les connaissances, les compétences, l’attitude, la confiance et l’engagement attendus.
Niveau 3 – Comportement : Les participants appliquent ce qu’ils ont appris pendant la formation lorsqu’ils sont de retour au travail.
Niveau 4 – Résultats : Les résultats visés sont atteints à la suite de la formation et du programme de soutien et de responsabilisation.

ÉVÉNEMENTIEL
On ne peut vendre un événement sur catalogue…

Nous définissons les besoins de notre client étape par étape et l'accompagnons de la conception à la concrétisation de son projet.
Notre réussite: lui permettre l'appropriation complète de l’événement.